トピックス
「経営革新計画」達成企業として認定されました
中小企業が「稼ぐ力」を身につけることを、国が後押しするために整備された法律「中小企業等経営強化法」に基づく、経営革新計画について、令和元年12月12日、大阪府知事より弊社の「特定技能」のスキームが一定…
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インドネシア保健省と提携 国立健康科学大学より人材の受入れ開始
インドネシア保健省と提携国立健康科学大学より人材の受入れ開始前回ご報告いたしました当社の特定技能介護人材プログラムが、更にスケールアップいたしました。前回の移民労働保護庁に続き、２０２２年１０月…
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外国人介護士
インドネシアのタブー・常識・マナー17選
インドネシアのタブー・常識・マナー17選インドネシアでの知っておくべきマナーやタブーを17項目にわたり紹介します。インドネシアの約90％の人々はイスラム教徒であり、宗教的な習慣や文化を理解することが…
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外国人介護士
外国人介護士への給与はどれくらい？技能実習、特定技能、EPA、在留資格「介護」それぞれの現状とは
日本では高齢化が進み、介護施設における介護士の需要が増加していますが、国内の人材だけでは十分な数を確保できていません。そのため、外国人介護士の雇用が重要視されるようになってきました。この記事では、外国…
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外国人介護士
「特定技能」の外国人人材による訪問介護、来月解禁
はじめに政府は2025年4月から、特定技能・技能実習の外国人が訪問介護に従事できるよう制度を改正します。2024年3月11日にこの方針が閣議決定され、介護現場の人手不足解消に向けた大きな一歩となりま…
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