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外国人介護士 <特定技能>
イオンが特定技能外国人4,000人の受け入れ計画を発表
6月26日付の日本経済新聞によると、イオンは、特定技能受け入れ拡大の一環として飲食料品製造業分野は工場だけでなく食品スーパーでの総菜製造が可能になることが閣議決定されたことを受け、2030年度までに特…
外国人介護士 <特定技能>
外国人雇用におけるトラブルとその対応策
はじめに日本の労働市場において、外国人労働者の役割はますます重要になっています。しかし、彼らを雇用する際には特有のトラブルや課題も発生することが少なくありません。本記事では、外国人労働者の雇用に伴う…
外国人介護士 <特定技能>
インドネシア人が大切にしている価値観
インドネシア人が大切にしている価値観インドネシアは約1万7000の島々からなる多様性に富んだ国であり、様々な民族、宗教、言語が共存しています。インドネシア人が重視している価値観を理解することは、彼ら…
外国人介護士 <特定技能>
インドネシアの特定技能介護人材 国民性の理解と受け入れ準備について
1. インドネシアの特定技能人材の特徴1.1 温厚で明るい国民性インドネシア人は、温厚で明るくフレンドリーな性格が特徴です。インドネシアにはイスラム教徒が多いものの、キリスト教…
外国人介護士 <特定技能>
介護分野における特定技能外国人の夜勤
介護分野における特定技能外国人の夜勤介護分野で特定技能外国人が「一人夜勤」可能である点について詳しく解説します。厚生労働省は特定技能を持つ外国人が日本人と同等に就労できるとしています。特定技能外国…
外国人介護士 <特定技能>
訪問介護に特定技能外国人従事へ向けての新たな展開
背景と概要2024年3月22日、厚生労働省の有識者検討会は、特定技能外国人が訪問介護サービスに従事することを認める方針を大筋で了承しました。現在、訪問介護には介護福祉士の資格を持つ経済連携協定(EP…
外国人介護士 <特定技能>
介護分野の「特定技能」受け入れの現状・要件・方法・注意点を解説
日本では2019年4月に「特定技能」という在留資格が導入されました。この制度は、深刻な人手不足に直面している産業分野に対して、外国人労働者を即戦力として受け入れることを目的としています。介護分野はその…
外国人介護士 <特定技能>
特定技能「介護」試験合格者が在留者数の2倍を超える年も。その理由を考える。
近年、日本における外国人労働者の受け入れが拡大し、その中でも特定技能1号の介護分野における在留者数が増加しています。出入国管理庁の資料によると、2023年12月末時点での特定技能1号介護分野の在留者数…
外国人介護士 <特定技能>
インドネシア特定技能介護士 離職率 脅威の0.8%の裏側 その2
インドネシア特定技能介護士離職率脅威の0.8%の裏側その1からの続きインドネシア特定技能介護士離職率0.8%の仕組み当社はインドネシアの特定技能介護士専門の育成、紹介、定着支援(登録支援機…
外国人介護士 <特定技能>
インドネシア特定技能介護士 離職率 脅威の0.8%の裏側 その1
はじめに厚生労働省の最新統計によれば、2023年時点で介護分野で働く外国人の在留者数は約4万人に達しました。この数字は、08年から始まった経済連携協定(EPA)に基づく介護福祉士候補者の受け…
外国人介護士 <特定技能>
特定技能、登録支援機関の利用をやめて自社で支援する場合
特定技能外国人材を雇用する際には、適切な支援が求められます。多くの企業は登録支援機関に支援を委託していますが、受け入れに慣れてきた企業や、受け入れ人数が増えるとともに登録支援機関へ支払う費用負担が増え…
外国人介護士 <特定技能>
「登録支援機関」とは?特定技能外国人への支援内容や注意点
「登録支援機関」とは特定技能で外国人労働者を雇用する場合において重要な存在です。この記事では、登録支援機関の役割や業務、選び方について説明します。特定技能とは2019年4月、新たな在留資格「特定技…

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