外国人介護士
定着率の向上こそ人材戦略の一丁目一番地 勝ち組と負け組の２極化へ 人を制する者が介護事業を制す②
～定着率の向上こそ人材戦略の一丁目一番地～ 勝ち組と負け組の２極化へ人を制する者が介護事業を制する ②人材の確保に成功している介護事業者もあれば、苦戦している事業者もあり…
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外国人介護士
勝ち組と負け組の２極化へ 人を制する者が介護事業を制す① ～離職率は低下も採用は？～
勝ち組と負け組の２極化へ人を制する者が介護事業を制す①～離職率は低下も採用は？～人材不足が叫ばれて久しい介護業界ですが、令和３年度「介護労働実態調査」をよく読むと、少しずつではありますが変化…
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外国人介護士
統計データに要注意！ 介護労働実態調査では外国人材を評価できない
統計データに要注意！介護労働実態調査では外国人材を評価できない人材が慢性的に不足する介護業界にとって、外国人材受入れの是非は重要な検討課題となっています。初めて外国人材を受入れる場合、様々なことを…
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外国人介護士
法改正に注意！ 外国人介護人材の年末調整
法改正に注意！外国人介護人材の年末調整＜外国人労働者を受け入れたけど、年末調整は必要なの？どうすればいいの？＞と悩む担当者も多いのではないでしょうか。外国人労働者の場合、母国の家族に仕送りをして…
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外国人介護士 ＜特定技能＞
ご注意ください！ 技能実習から特定技能へ 変更手続きのスケジュール
ご注意ください！技能実習から特定技能へ 変更手続きのスケジュール前回は技能実習から特定技能へ在留資格を変更する際に、スケジュールをどのように考えるかを大きな視点からご説明いたしました。…
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外国人介護士 ＜特定技能＞
技能実習から特定技能へ 慌てないスケジュールの作り方
技能実習から特定技能へ慌てないスケジュールの作り方技能実習生を受け入れている介護施設様にとって、３年間働いてくれた実習生は貴重な現場戦力と言えるでしょう。このまま仕事を続けて欲しいと願ってはいるも…
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外国人介護士
介護業界と円安 アジアにおける日本の立場
介護業界と円安アジアにおける日本の立場（目次）◆日本と韓国◆台湾・香港・シンガポール◆オーストラリア◆日本の優位性は？◆最後にこのところの急激な円安が、アジアにおける日本の立場を低下さ…
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外国人介護士
介護業界と円安 ベトナムとインドネシア
介護業界と円安ベトナムとインドネシア（目次）◆円安の具体的な影響◆両国の対応が分かれた理由：借金問題◆できるだけ借金を増やさないために◆まとめ日本経済新聞の一面（２０２２年１０月９日）に…
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外国人介護士
円安の衝撃！ 選ばれなくなる日本
円安の衝撃！選ばれなくなる日本円安・・・円の価値が米ドルに対して急激に安くなっています。１年前は１００米ドルを１１，３６４円で買えたのに、今では１４，４８１円出さないと買えません（２０２２年９月末…
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外国人介護士
「特定技能」インドネシア介護人材の受入手続 その③
「特定技能」インドネシア介護人材の受入手続その③特定技能外国人を母国より迎え入れる場合、国ごとに手続が異なります。日本政府が特定技能に関する協力覚書（MOC）を締結している関係各国とは特定技能制度…
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外国人介護士
「特定技能」インドネシア介護人材の受入手続 その②
「特定技能」インドネシア介護人材の受入手続その②特定技能介護人材を母国より迎え入れる場合、国ごとに手続が異なります。日本政府が特定技能に関する協力覚書（MOC）を締結している関係各国とは特定技能…
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外国人介護士
「特定技能」インドネシア介護人材の受入手続 その①
「特定技能」インドネシア介護人材の受入手続その①特定技能介護人材を母国より迎え入れる場合、国ごとに手続が異なります。日本政府が特定技能に関する協力覚書（MOC）を締結している関係各国とは特定技能…
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インドネシアのタブー・常識・マナー17選
インドネシアのタブー・常識・マナー17選インドネシアでの知っておくべきマナーやタブーを17項目にわたり紹介します。インドネシアの約90％の人々はイスラム教徒であり、宗教的な習慣や文化を理解することが…
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外国人介護士 ＜特定技能＞
イオンが特定技能外国人4,000人の受け入れ計画を発表
6月26日付の日本経済新聞によると、イオンは、特定技能受け入れ拡大の一環として飲食料品製造業分野は工場だけでなく食品スーパーでの総菜製造が可能になることが閣議決定されたことを受け、2030年度までに特…
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外国人介護士
外国人介護士への給与はどれくらい？技能実習、特定技能、EPA、在留資格「介護」それぞれの現状とは
日本では高齢化が進み、介護施設における介護士の需要が増加していますが、国内の人材だけでは十分な数を確保できていません。そのため、外国人介護士の雇用が重要視されるようになってきました。この記事では、外国…
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