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外国人介護士
介護事業所における特定技能外国人の採用と受け入れのポイント
はじめに特定技能とは、国内人材の確保が難しい産業分野に、一定の専門性・技能を持つ外国人を受け入れるための在留資格の一つです。介護分野でも、特定技能の外国人介護スタッフが増加しています。この記事では、…
外国人介護士
在留資格「介護」とは?
2017年に設立された在留資格「介護」は、介護福祉士の資格を取得した外国人が日本で介護職として働くためのビザです。この資格を持つことで、日本で長期的に介護の仕事に従事できるとともに、家族も帯同すること…
外国人介護士
外国人労働者の労働時間の制限
はじめに外国人労働者の雇用は、日本の経済や社会にとって重要な要素となっています。特に少子高齢化が進む中、労働力不足を補うために、多くの企業が外国人労働者を積極的に採用しています。しかし、外国人労働者…
外国人介護士
外国人労働者の労働時間制限
はじめに日本では、外国人労働者の数が増加しており、彼らの労働条件や労働時間に関する法律の理解がますます重要になっています。日本の労働基準法や出入国管理法に基づいて、外国人労働者にも日本人労働者と同様…
外国人介護士
介護分野における特定技能の概要
日本の介護分野では、高齢化に伴い介護人材の不足が深刻化しています。このため、外国人労働者を特定技能ビザで受け入れる制度が整備されました。特定技能ビザは、一定の技能と日本語能力を有する外国人が対象です。…
外国人介護士
外国人介護士雇用時に必要な手続きと届出
外国人雇用状況の届出とは?外国人を雇用する際には、「外国人雇用状況の届出」が必要です。この届出は、労働施策総合推進法28条1項に基づいて義務付けられています。事業主は、外国人を新たに雇い入れる際や離…
外国人介護士
外国人労働者の脱退一時金について
1.はじめに日本で働く外国人労働者にとって、退職時に受け取ることができる「脱退一時金」制度は重要な制度です。この制度を理解し、適切に利用することで、帰国後の生活をより安定させることができます。本記…
外国人介護士
外国人が介護福祉士資格を取得する方法と支援制度
介護福祉士国家試験受験方法外国人が介護福祉士資格を取得する方法は主に以下の3つです。EPA介護福祉士候補者:経済連携協定(EPA)に基づき、日本の介護施設で就労・研修をしながら資格取得を目指す。…
外国人介護士
外国人介護士雇用時に必要な手続き
外国人介護士を雇用する際には、さまざまな法的手続きと書類の提出が求められます。この記事では、特に「外国人雇用状況届出書」に焦点を当て、その書き方や提出先、提出期限について詳しく解説します。外国人雇用…
外国人介護士
在留カードに関する詳細解説と介護施設向けの対応方法
はじめに在留カードは、日本に在留する中長期在留者にとって非常に重要なものであり、携帯義務や様々な届出義務があります。本記事では、在留カードの基本事項、関連する法律、そして介護施設としての対応方法につ…
外国人介護士
外国人介護士受け入れ可能な国とその国民性
日本の介護業界において、外国人介護士の受け入れは重要な課題となっています。この記事では、外国人介護士を受け入れる際に考慮すべき国別の特徴や国民性について詳しく解説します。ベトナム特徴と国民性家族…
外国人介護士
外国人介護士の「帰国」問題を考える
外国人介護士の「帰国」問題は、多くの介護施設にとって重大な課題となっています。本ガイドでは、外国人介護士が帰国する主な原因と、どう対処すればよいかについて詳述します。外国人介護士の帰国パターン外国…

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