外国人介護士
“厚労省検討会の最新動向” 訪問系介護サービスと外国人材
“厚労省検討会の最新動向”訪問系介護サービスと外国人材2024年1月22日の検討会開催●厚生労働省は【外国人介護人材の業務の在り方に関する検討会】を開催しました。● 会議では、技能実習生や特…
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外国人介護士
技能実習生の失踪：政府は真の原因を見ていない？
技能実習生の失踪：政府は真の原因を見ていない？2023年8月9日の日本経済新聞に、「技能実習生、１．２万人所在不明失踪防止へ転職容認検討」と題した記事が掲載されていました。ＵＲＬ：https:/…
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外国人介護士
職場革命：介護職員のための世界各国の人間関係と解決策の秘訣
介護職員の退職に頭を悩ませているのは海外でも同じです。どのように人間関係を築けば良いのか、どのようにすれば良好な人間関係を築けるのか、海外の事例も交えながら前回の続きをご紹介いたします。◆フィード…
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外国人介護士
良好な人間関係を築くために
前回は＜なぜ介護職員は退職するのか＞と題し、主な退職理由が人間関係にあることをお伝えいたしました。そこで今回は、どうしたら良好な人間関係を築くことができるのか・・・・・海外の事例を交えてご説明いたし…
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外国人介護士
なぜ介護職員は退職するのか
慢性的な人材不足が続いている介護業界。どのように人材を確保するか、人事担当の方々は毎日頭を痛めておられるでしょう。そもそも人材を確保するためには、①新規流入者の獲得②既存職員の外部流出阻止の２つの…
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外国人介護士
いよいよ外国人材に訪問介護サービス解禁か
いよいよ外国人材に訪問介護サービス解禁か以下は５月１０日の読売新聞の要約です。ついに外国人材に訪問介護サービスを解禁するようです。厚生労働省は介護分野で働く外国人労働者の受け入れルールを見直し、業…
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外国人介護人材 政策はどう変わる？① 人材の仲介機関の適正化と日本語教育
外国人介護人材政策はどう変わる？①人材の仲介機関の適正化と日本語教育日本の外国人労働者政策に大きな変化が起こりそうです。政府の専門家会議は4月10日に、「外国人技能実習制度」の廃止と、新しい人…
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技能実習制度は廃止 新たな制度の創設へ
技能実習制度は廃止新たな制度の創設へ日本政府は、外国人技能者の育成を目的とする「技能実習」と、国内の労働力不足を解消するための「特定技能」制度を見直すことを検討している。4月10日に開催された有識…
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決戦前夜 施設系VS訪問系 仁義なき採用の戦い
外国人介護人材いよいよ訪問系サービスにも拡大！？介護人材獲得競争激化必至！＜目次＞◆いよいよ訪問系サービスにも外国人介護人材が認められる？◆訪問系の圧倒的な人材不足◆どのサービス…
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外国人介護士
定着率の向上こそ人材戦略の一丁目一番地 勝ち組と負け組の２極化へ 人を制する者が介護事業を制す②
～定着率の向上こそ人材戦略の一丁目一番地～ 勝ち組と負け組の２極化へ人を制する者が介護事業を制する ②人材の確保に成功している介護事業者もあれば、苦戦している事業者もあり…
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外国人介護士
勝ち組と負け組の２極化へ 人を制する者が介護事業を制す① ～離職率は低下も採用は？～
勝ち組と負け組の２極化へ人を制する者が介護事業を制す①～離職率は低下も採用は？～人材不足が叫ばれて久しい介護業界ですが、令和３年度「介護労働実態調査」をよく読むと、少しずつではありますが変化…
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外国人介護士
統計データに要注意！ 介護労働実態調査では外国人材を評価できない
統計データに要注意！介護労働実態調査では外国人材を評価できない人材が慢性的に不足する介護業界にとって、外国人材受入れの是非は重要な検討課題となっています。初めて外国人材を受入れる場合、様々なことを…
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外国人介護士
インドネシアのタブー・常識・マナー17選
インドネシアのタブー・常識・マナー17選インドネシアでの知っておくべきマナーやタブーを17項目にわたり紹介します。インドネシアの約90％の人々はイスラム教徒であり、宗教的な習慣や文化を理解することが…
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外国人介護士
外国人介護士への給与はどれくらい？技能実習、特定技能、EPA、在留資格「介護」それぞれの現状とは
日本では高齢化が進み、介護施設における介護士の需要が増加していますが、国内の人材だけでは十分な数を確保できていません。そのため、外国人介護士の雇用が重要視されるようになってきました。この記事では、外国…
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外国人介護士 ＜特定技能＞
イオンが特定技能外国人4,000人の受け入れ計画を発表
6月26日付の日本経済新聞によると、イオンは、特定技能受け入れ拡大の一環として飲食料品製造業分野は工場だけでなく食品スーパーでの総菜製造が可能になることが閣議決定されたことを受け、2030年度までに特…
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