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外国人介護士 <特定技能>
特定技能介護士の受け入れが可能な施設とは?
介護現場の人手不足は深刻さを増していますが、そんな中、特定技能外国人介護士の雇用を検討しつつも、制度上自分たちの事業所は対象になっているのか確かめたい場合もあると思います。この記事では特定技能外国人介…
外国人介護士
介護福祉士の資格を取得する外国人材について
日本ではますます高齢化が進み、介護業界は深刻な人手不足に直面しています。この問題を解決するために、外国人材の役割も大きくなり、日本の介護現場において欠かせないものとなりつつあります。今回は外国人が介護…
外国人介護士
外国人材を受け入れ前に、在留資格の種類や要件・取得方法について知る
外国人が日本に滞在し活動するためには、在留資格が必要です。在留資格には多くの種類があり、目的によって在留期限や就労の可否などが異なるため、非常に複雑です。企業にとっては、業務範囲や在留期限が大きく関わ…
外国人介護士 <特定技能>
「特定技能」の概要~「技能実習生」との違いと導入の背景
「特定技能」は2019年に設立され、日本国内で深刻な人手不足が問題となっている12の特定産業分野で外国人労働者が働けるようにするための在留資格です。この資格を持つ外国人を「特定技能外国人」と呼びます。…
介護業界ニュース
介護職員、人手不足の現状と原因、その解決策と今後の展望を考える
1. 介護業界の現状高齢化の進行に伴い介護サービスの需要が増加しており、2025年には約32万人の介護職員が不足する見込みです。介護業界は長時間労働や不規則なシフト、身体的・精神的負担が大…
外国人介護士
インドネシア人介護士の魅力と介護現場での役割
インドネシア人はコミュニケーションを好み、温和で落ち着いた性格が特徴です。また、若者らしい活発さと純粋さを持ち合わせ、日本人スタッフにも良い影響を与えています。忍耐強く、目標に向かって努力する姿勢を持…
外国人介護士 <特定技能>
特定技能外国人介護士、必要な手続きや受け入れ側が行う支援とは
近年、日本の高齢化社会の進展に伴い、介護人材の不足が深刻化しています。これを解消するため、政府は「特定技能」という新しい在留資格を創設し、外国人労働者の受け入れを進めています。特に介護分野においては、…
外国人介護士 <特定技能>
特定技能外国人受け入れにおける登録支援機関の役割と重要性
登録支援機関は、特定技能外国人を雇用する企業に代わり、外国人の生活・業務支援を行う機関です。受入れ機関(企業)は、特定技能外国人の支援計画を作成し、その計画に基づいて支援を行う義務がありますが、その多…
外国人介護士 <特定技能>
特定技能介護人材の採用を成功させるために、受け入れ側がしなければならないこととは?
日本の介護業界では、深刻な人手不足が問題となっています。特定技能外国人材の採用はこの問題を解決する有効な手段となりますが、ただ単に採用することに目を向けるのではなく、受け入れ後に定着しないことには本当…
外国人介護士 <特定技能>
登録支援機関に払う費用はどれくらい?特定技能での受け入れにかかるお金について
特定技能の外国人労働者を受け入れる際には、様々な費用が発生します。受け入れ側が払わなければならない費用について解説します。登録支援機関へ支払う費用受入れ前~支援費特定技能外国人を受け入れる際…
外国人介護士
外国人労働者の募集方法と採用にあたっての注意点
少子高齢化による労働力不足と訪日外国人の増加に伴い、多くの企業が外国人労働者の採用を検討しています。しかし、初めて外国人を雇用する企業にとっては、どのように進めればよいか戸惑うことも多いでしょう。本記…
外国人介護士
外国人介護士採用のための「4つの在留資格」
日本は急速に高齢化が進んでおり、介護業界では人手不足が深刻化しています。この問題に対応するために、外国人材の雇用が注目されています。外国人が介護職に就くための在留資格には、「EPA(経済連携協定)」、…

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